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NLP 교육 을 결심할때
KNLPA  2005-09-08 15:35:16, 조회 : 1,775, 추천 : 272



  
  

NLP 훈련을 결심할 때 고려해야 될 점


NLP 분야의 트레이너들은 많은 차이점이 있으며 다양합니다. 교육생을 즐겁게 하는 엔터테이너도 있고, 이야기를 환상적으로 잘 하는 사람도 있고, 많은 정보를 안겨주는 이도 있고, 달변과 이론, 학설과 추상적 논리를 펼치는 이도 있습니다. 이 모든 것들은 NLP 교육을 지도하는 트레이너의 훈련경험과 교육배경이 관계 되여있습니다.

중요한 것은 어떤 지도자가 교육을 지도하며, 그 지도자가 어떤 학문적, 임상적 배경을 가진 사람인가 확인하는 것은 아주 중요합니다. 거창한 광고에 교육효과를 적어놓고 잡탕으로 핵심 NLP 원리를 피상적인 응용으로 끝나는 경우가 여러 나라에서 발생하고 있는 현실입니다. 우리나라에서도 이제 많은 트레이너들이 활동한다는 것은 즐거운 일임에 분명한 사실입니다. 그러나 노력과 시간을 투자하여 교육을 받을 생각을 하고 있는 분들은 훈련원 선정에 많은 신경을 쓰고 연구할 때가 되었습니다.

NLP의 왜곡된 전달을 막으려면 인간심리의 학문적 임상배경은 트레이너가 되는 필수적 요건입니다.

미국 같은 NLP 발상지에서도 전문가 훈련을 실시하는 교육원은 극히 소수에 한정되어 있으며 모두가 임상전문 창시자 1세대들입니다.

NLP는 신문광고나 방송이나 텔레비전에 나오는 최면이나, 전생요법이나, 숯불걷기, 파노라믹 무대쇼가 아니며, 신비를 가장하고 호기심을 자극하는 사이비, 거리의 요술이 아닙니다. NLP는 인간기능의 신비를 벗기며 과학적 방법으로 변화를 유도하는 도구이며 심리기술입니다.

비전문 분야의 전문가들이 피상적 접근으로 그 의미와 본질을 왜곡시키고 호기심으로 전락시킬수 있습니다.

NLP를 인간변화 심리기술로 발전시키는 것이 중요한 우리의 과제라 믿습니다.


  
    KNLPA  
한국NLP아카데미, 한국NLP심리전략연구원 원장
한국NLP협회장
  

  
  




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