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NLP Practitioner 심리상담 기초 국제공인 교육과정 안내
KNLPA  2019-08-20 15:21:02, 조회 : 277, 추천 : 21

        

NLP Practitioner(심리상담 기초, 국제공인 교육과정)
         (직능원 민간자격 인증과정) 
                                                   한국NLP아카데미 심리전략연구원


  한국상담심리학회 & 한국상담학회 전문 자격을 원하시는 분이나,
   사단법인 한국NLP전문가협회 전문가 자격을 원하시는 분 혹은
   과계된 기타 분야의 정신적 자기계발을 원하시는, 리더십 역량강화를 추구하
   시는 분   들의 기술과 능력을 훈련하는 마음활동의 과학적 관리 기법을 수련하는
   교육입니다.

   NLP심리치료는 중앙유럽과 서방 유럽에서 발표되는 세미나 훈련 중에서 각광을
   받고 있는 대표적인 활동으로 관찰되고 있습니다.  

  전통심리치료 이론이나 개념에 의존하는 잘 훈련된 심리치료사들이 깊은 관심을
   가지고 NLP심리치료에 가까이 다가 오며, 유럽의 협회와 학회들에서
   활발하게 발표되고 있는 NLP는 고도로 환영을 받고 있음을 보여주고 있습니다.

  자기자신을 돕는 self-leadership 강화로 다른 사람을 변화시키는 전문가로서 삶의
  의미를 찾으시려는 많은 분들이 참여하실 수 있기를 바라겠습니다. 


  교육 일정

     ◆ 날짜: 2019. 11. 02(토) ~ 2020. 01. 18(토) 매주 토요일: 12주간  100 시간
     ◆ 시간: 9:00~ 18:00
     ◆ 장소: 한국NLP아카데미 심리전략연구원: 서울교대 사거리             
                 서울시서초구 서초동 반포개로 14길-71 Eclat 1030             
                 3호선 남부터미널 6번 출구 3분, 2호선 교대역 14번 출구 7분 거리

     ◆ 연락처:  02-521-4345 (한국NLP아카데미)               
                 HP: 010-2355-0209               
                 E-mail:kscnlp@yahoo.com              
                 홈페지: www.nlpa.net
      
    ◆ 지도교수 : 전경숙 Ph.D
                 한국 상담학회 수련감독,
                 한국상담심리학회 수련감독,
                 미국 임상심리전문가. 가족치료 전문가, 바이오피드백 전문가,
                 NLP University 트레이너, 한국 심리전략 연구원 원장

    ◆ 모집인원 : 10명(선착순)
    ◆ 참가비: 자격과정-200만,(직능원 인증 민간자격증)  핵심과정 100만
    ◆ 장학금혜택 :  1. 공인자격과정 개강  2주전까지 등록완료하는 경우  200,000원 dc 혜택 이있습니다                      
                      2. 재학생(학생증 제출)                       
                       3. 3명이상 단체 등록
                       4. 사목, 목회자, 성직자 , 부부 등록
                       5. 분납 가능(dc 혜택 없음)
    ◆ 등록 절차 : 계좌 => 국민은행 086-01-0332-985, 예금주 : 김경숙                     참가비를 입금 하시고 홈페이지 첫 장 우측 상단 "교육신청하기"를
                        클릭하여 신청서에 기재 등록이 완료됨니다.             
                        환불규정: 개강전100%환불, 일단 강의가 시작된 후 환불은 불가
                        합니다.

     ◆◆◆ 특혜: 본 교육은 사단법인 한국상담학회와 상담심리학회, NLP전문가협회
               전문자격 이수시간에 반영됩니다.


    ◆ 교육내용
                 * Basic Skill Sets (생활 전략/ NLP전략의 기본기술)
                 * Defining Goals and Outcome (목적/결과 규정과 설정,정렬)
                 * Frame of World &Filter (세상 틀 &여과체)
                 * Structure of Internal Experience (내적 경험의 구조와 조직)
                 * Presupposition (NLP의 기반 전제 이론)
                 * State management ( 마음 상태관리와 유지)
                 * Centering (중심잡기,자기 세우기)
                 * Representational system (마음을 만들어 내는 기본 표상조직의 축:
                   시,청,촉,미./후)
                 * Basic Sub-modality (사람의 느끼는 경험을 표상하는 표상의 축을
                   형성하는 최하부의 종속종속모형)
                 * Sensory Accuity (감각활동의 민첩성)
                 * Maps and Territory (뇌 인지 활동의 지도와 영토 분간 : 실제는 영토,
                   그리는 그림은 지도, 이를 분간하는 분별력 조성 )
                 * Pychogeography (심리지리적 공간 분리를 하여  /영역구분 을로
                   상이한 기능을 활용하는    기법 )
                 * Identity Matrix-Centering (자아 정체감 확인 모체 - )
                 * Communication &meta-communication(의사소통과 상위 의사소
                   통체널)언어, 말은 일반 소통 기법으로 알려저 있다. 몸이 의사소통
                   하는 것은 더 힘 있는 매타 커뮤니케이션이다  
                 * Access of Unconscious / conscious cognitive activities( 사람
                   기능의 무의식 &의식적의 양면성확인하고 활용 하는 능력 개발)
                 * Behavioral Manifestation of Internal Representation ( 내적으로
                   경험하는 표상은      
                   행동으로 나타나는 증표로 이어지는 결과를 얻을 수 있다.)
                 * Eye Accessing Cue ( 뇌의 정보 접근단서는  눈동자의 움직임과 뇌
                   활동과 상관 관계성  
                   밀접함으로 마음에서 어떤 감각활동을 하는가를 가늠 할 수 있는 기술 )
                 * Rapport : Pacing and Leading / Communication skills (의사소통의
                   관계기술 정보교  
                  환 기술로서 보정은 상대의 발거름 맞추기, 유인은 이끌어 가기 기술 )
                 * Calibration (상대방의 내적 경험에 초점 맞추기위한 근거와 실마리)
                 * Multiple Perceptual Position (대상이나 상항 판단/분간의 다중 다각
                   적 지각적 조망)
                 * Resource Development Techniques (정신적 융통성/자유하는 내적
                   자원개 발 기술)
                 * Dissociation / Association ( 학습 상태조성을 위한 지각적 정서적
                   입장조절:            
                   관조상태에서는 부정적 내용을 관찰하여 자원을 얻고 개입상태는
                   긍정적 결과를 강화하는 자웑 확보 능력 개발 )
                 * Outcome Frame (원하는 결과 성취를 위한 틀 : 소원성취 설계)
                 * Meta Outcome (원하는 결과를 지배하는 최상위의 결과 찾아 목적
                   달성하게 유도하는)
                 * Achieving Goals (원하는 결과를 얻는 목적달성의 체계와 구조)
                 * Meanings of Digital Representation ( 언어에 나타나는 내적행동의
                   피상적 표상의 의미)
                 * Chaining / Swish Pattern (소원 성취를 위한 연쇄적 반응 의 연결과
                   순간적 작동 으로 쉭하고 밀려나가는 뇌의 작용기법....)
                 * Meta model ( 사람이 오관의 양식으로 느끼고 경험하는 것을 오관이
                   아닌 다른 상위의 양    
                   식인 언어가 총체적 표현을 담당하는 모델 :언어)
                 * Meta-Model Violation and Response (상위양식인 언어표현에서
                   삭제나 외곡이나 일반화가 이러나는 것을 위반이라 확인하면 그 것에
                   대한 인식을 하고 반응을 하여 자각을 촉진 시키는 기술)
                 * Anchor Installation (긍정적/부정적 반응 에 어떤 자극이나 신호를
                   부착하거  가해  앵커신호로 그 느낌을 몸에 정착하게 자극하여 
                   필요시 재생 시킬 수 있는 신호 정착)
                 * Perceptual Position (어떤 상황에서 다양성 /여러가지 조망을 도출
                   할 수 있는  다양한 지각적 입장을 개발하는 기법)
                 * Milton Model Language pattern (커뮤니케이션 효능 극대화를 시도
                   하는 Milton  Erickson 의  언어패턴: 내당자의 마음을 안 마출 수 없는
                   언어를 활용하여 상대를  보정하는 기술
                 * Digital Representation (인간의 언어적 표현의 의미 :디지탈 표상-
                   말의 내면의 들어 있는 정보를 인출할 수 있는 자료를 얻는 힘)
                 * Chaining Anchor (큰 변화가 어려운 목적을 적은 연쇄적으로 이어
                   연결 되는  앵커를 작동 시켜 디딤돌을 놓아 목적 달성 하는 기법)
                 * Swish pattern (시각적으로 순간적 뇌 동작을 을 활용하여 느낌의
                    변천을 시도하여          
                  확인아는 스위쉬기법)
                 * Sub-modality intervention (경험하는 느낌의 최 저변의에 작용하는
                   감각 기능의 세부적  
                   내용을 확인 조종하여 경험하는 느낌의 질적 내용을 ( 종속모형) 변화
                   시켜 경험 의 강도를 증감
                 * Motivation Strategies (동기를 증감 시킬 수 있는 전략: 목적 달성과
                   동기 강화)
                 * Metaphor / Analogy (사람이 느끼는 실제를 은유와 유추를 사용하여
                   이해를 분명하 게 하는 전략적 기법)
                 * Symbols / Analogy (경험하는 복잡한 느낌과 생각을 문리적 상징과
                   유추를 통하여 명료    화 시키는 기법)
                 * Personal History Change (개인사 속에 들어 있는 그 사람의 아픔을
                   전환시켜 변화 유도 기법)
                 * Beliefs and Core Value (사람의 내면에서 모든 행동을 조종하고 있는
                   기본 핵심가치관과    
                   신념을 확인, 선택을 고도로 가능케하는 기법 )
                  * Meta-Programing/meta cognition (인간의 인지하는 기능 넘어에
                    무의식적 상위에서 인지 전략을
                   작동시키는 세력을 추구하여 사람의 기본 기능의 자변의 틀을 확인,
                   변화를 유도)
                  * Metaphor Utilization(문제나 사건으로 경험 하는 고통스러운 갈등
                    느낌을 유추성이 강한 현실적 사실을  은유를 활용하여 문제의 직관
                    을 얻게하는 기법)
                  * Time Line Strategies (시간 프래임을 활용하여 삶의 (현제와 미래와
                    과거) 시간 선 점검을 통한 직관을 연결시키는 시공선 전략 )
                  * Belief Intervention / Installation(문제를 만들어 내는 의식 밖에서
                    작동 하는 신념을 찾아 신념의  전환과 생성 과정)
                  * V/K Dissociation 공포/공항증,기피증 등 (시각 촉감  분리 기술을
                    통한 공포심 소거)
                  * 6 Step Reframe (개인적 틀,혹은 /기준의  갈등으로 조각난 자아의
                    통일을 위하여 갈등의    
                    숨은 의도를 찾아 통합된 자아 형성 ,행동 교정하는 기법)


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